Das Konzept Try and Hire bietet für Unternehmen die Möglichkeit, qualifiziertes Personal zu testen und auf Wunsch nach einer bestimmten Zeit in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.

In der Testphase, die durch einen Zeitarbeitsvertrag mit uns definiert ist, kann der Arbeitgeber in Ruhe prüfen, ob Qualifikation und Persönlichkeit des Interessenten zum Unternehmen passen.

Umgekehrt kann der Bewerber sein neues Aufgabengebiet umfassend kennenlernen. Bei Übereinstimmung kann nach Ablauf der Probezeit  ein fester Arbeitsvertrag direkt zwischen Unternehmen und Arbeitnehmer geschlossen werden.

Wir unterstützen Sie bei der Suche und Auswahl geeigneter Bewerber – für ein Kennenlernen ohne Risiko und Zeitaufwand.