Tradition und Moderne Firmengründung vor mehr als neunzig Jahren als Transportunternehmen. Heute europaweit führender Spezialist für Landtechnik und Fahrzeuglogistik. Arbeitnehmerüberlassung 2002 Erweiterung des Dienstleistungsangebotes um zuverlässige Personalvermittlung und flexible Zeitarbeitslösungen Fehrenkötter verbindet Bewerber mit Unternehmen, Kompetenz mit Qualität, Service mit Persönlichkeit und Einsatz mit Erfolg. Ein innovatives Personalmanagement mit Herz und soziale Verantwortung sind dabei die Garanten für stetiges Wachstum und gemeinsamen Erfolg.
Verantwortung für die Organisation des Lagers zur Sicherstellung der termingerechten Belieferung der Fertigungsbereiche: vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Warenausgang Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards im Lager Steuerung von Werkslogistik und innerbetrieblichen Transporten Ermittlung und Lösung von Problemen, die den Arbeitsfluss behindern Inventurarbeiten organisieren, durchführen und Qualität der Inventur sicherstellen Personalverantwortung für 4 Mitarbeiter Optimierung der Losgrößen und Mindestbestände der C-Kaufteile und Disposition Einrichten und Pflegen der Lagerplätze und Stammdatenpflege im ERP Kommissionierung (auftragsbezogen) von Bauteilen und Baugruppen für die Produktion Technische Qualitätsprüfung Wareneingang/Warenausgang Versandvorbereitung für Ersatzteilaufträge auf der Grundlage von Packzetteln / Lieferscheinen / Versandanweisungen / Kaufteillisten
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- /Logistikbereich Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Erste Führungserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Maschinenbau sind wünschenswert Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (CATUNO.pro wünschenswert) Gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein Verfahrenskenntnisse zu Wareneingang, Warenbereitstellung und Warenausgang Staplerschein Sie sollten darüber hinaus teamfähig, belastbar und kommunikationsfähig sein.
• pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung mit hohen Zuschlägen • unbefristeter Arbeitsvertrag • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Arbeitszeitkonto
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Elbing gerne unter 05485 830857 oder per Mail elbing@fehrenkoetter.de zur Verfügung
